4 indicadores que o Quickin possui que irão transformar seu R&S

Realizar uma gestão estratégica dos seus processo de recrutamento e seleção é o ponto fundamental para o sucesso de sua área.Entretanto, conseguir extrair dados precisos para a tomada de decisão nem sempre é uma tarefa fácil.O Quickin oferece diversos relatórios para medir pontos cruciais sobre o andamento de suas vagas que podem ser extraídos por 

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Conheça boas práticas de como recrutar no LinkedIn e atraia mais talentos com a principal rede profissional do mundo Hoje iremos mostrar como você poderá realizar da melhor maneira possível a busca por candidatos e divulgação de vagas no linkedin. Antes de começarmos a colocar em ação as melhores práticas para que isso ocorra, devemos

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 O processo seletivo é algo fundamental para que as empresas contratem profissionais com as qualificações ideais. Um recrutamento bem feito é capaz de reter talentos, reduzir demissões e custos. Na maioria das vezes um processo seletivo começa com a análise de currículos e a seleção dos profissionais que mais se adequam à vaga em aberto.

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Como identificar um perfil de liderança durante a entrevista

Identificar perfis de liderança é um fator relevante para o sucesso das empresas, mas essa pode ser uma tarefa difícil e repletas de armadilhas. Um líder não necessariamente é aquele que fala mais, ou aquele que apresenta um melhor currículo. Líderes são na verdade aqueles que têm a capacidade de comover, inspirar e mobilizar outras

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Software de RH, quais dados é possível extrair dele?

  A Competitividade do mercado cresce a passos gigantescos, nesse cenário o RH se tornou uma base estratégica dentro das organizações. Cabe ao RH conduzir questões relacionadas diretamente aos funcionários e à organização, mediando as necessidades da empresa e do capital humano a favor do sucesso da sua empresa. O setor de RH, entre outras coisas,

Sistema para recrutamento e seleção poderoso e super amigável.

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