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Mayla Araújo
Educação em foco: como incentivar o aprendizado profissional dos colaboradores
A educação continuada desponta como um grande diferencial competitivo no mercado — não apenas para as empresas, mas principalmente para...


Mayla Araújo
Automação humanizada: como personalizar as ferramentas de R&S
A adoção de tecnologias nos processos de recrutamento e seleção deixou de ser uma tendência e passou a ser uma necessidade competitiva. O...

Mayla Araújo
Indicadores de R&S: 4 métricas que fazem a diferença para o processo seletivo
A rotina de um time de recrutamento e seleção (R&S) pode ser extremamente desafiadora. Com metas de contratação para cumprir, prazos de...

Mayla Araújo
Bem-estar dos colaboradores: 4 pilares para 2025
Quando falamos em transformações no mercado de trabalho, poucas pautas são mais urgentes que o bem-estar dos colaboradores . Empresas de...

Mayla Araújo
Envolvimento dos candidatos: por que importa e como melhorá-lo
O mercado de trabalho tem sido impulsionado não só pelos avanços tecnológicos, mas também pelas mudanças nas expectativas dos...


Mayla Araújo
RH 2025: como planejar a área para começar o ano com tudo
À medida que nos aproximamos de 2025, as áreas de Recursos Humanos enfrentam novos cenários, desafios e oportunidades. O crescimento do...


Mayla Araújo
Treinamento gamificado: saiba como incentivar o desenvolvimento dos colaboradores
Quando se pensa em estratégias de desenvolvimento de colaboradores, muitas vezes é comum focarmos em treinamentos tradicionais, baseados...


Mayla Araújo
Hard skills: 5 habilidades que todo RH deve desenvolver
Se você deseja se destacar no mercado, é preciso pensar além das suas qualidades pessoais e comportamentais. Afinal, o desenvolvimento de...


Mayla Araújo
Recruitment skills: 5 habilidades para desenvolver no R&S
A busca por talentos tem sido cada vez mais acirrada no mercado, o que tem exigido dos profissionais de R&S um escopo muito maior do...


Mayla Araújo
RH sistêmico: o que é e por que importa para o futuro da empresa
Nas últimas décadas, a atuação do RH mudou significativamente para atender às demandas de um mercado exigente e, principalmente, global....


William Coelho
Avaliação de candidatos: 5 maneiras de garantir as melhores contratações
O processo de avaliação de candidatos é essencial no recrutamento e seleção. E não poderia ser diferente, já que é a partir dessa análise...


William Coelho
Mapeamento de perfil: entenda a importância e a melhor forma de fazê-lo
A otimização nos processos de recrutamento e seleção é uma prática cada vez mais frequente entre os times de RH, uma vez que contribui...


William Coelho
Educação continuada do RH: 5 maneiras de fortalecer a área
Para que o RH acompanhe as demandas modernas, é fundamental que os profissionais estejam sempre atualizados e preparados para lidar com...

William Coelho
Vagas afirmativas: entenda a importância e saiba como implementá-las
A conscientização sobre causas sociais e a promoção da diversidade têm ganhado cada vez mais relevância nas estratégias corporativas....


William Coelho
Feedback: um guia completo sobre como aplicá-lo no dia a dia da empresa
Poucas ferramentas são mais importantes em um ambiente de trabalho do que o feedback . E não poderia ser diferente, já que sua...


William Coelho
Benefícios customizados: a bola da vez no mercado de trabalho
Os benefícios oferecidos pelas empresas têm ganhado ainda mais destaque como uma ferramenta estratégica para atrair e reter talentos em...


William Coelho
OKR: conheça a metodologia de gestão focada em resultados
A metodologia OKR tem sido amplamente adotada por gigantes da tecnologia como Google, Intel e LinkedIn, sendo considerada uma das mais...


William Coelho
Cultura organizacional: um guia completo sobre o conceito
É provável que você já tenha se deparado com esse conceito em diferentes textos e debates sobre o mercado de trabalho. E não poderia ser...

William Coelho
Job trials: tudo que você precisa saber sobre os testes profissionais
No contexto dos processos de recrutamento e seleção, a etapa de entrevista é uma excelente maneira de conhecer melhor os candidatos,...


William Coelho
Setembro Amarelo e RH: a importância de uma política de saúde mental nas empresas
Setembro é dedicado a um tema de extrema importância e sensibilidade: a conscientização sobre a saúde mental e a prevenção ao...
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