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Recrutamento e Seleção: Você seleciona os candidatos corretamente?

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Como um time de contratação melhora seu processo seletivo

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Conheça algumas boas práticas que te ajudarão a engajar e atrair candidatos no LinkedIn, a principal rede profissional do mundo, com o intuito de otimizar sua busca por candidatos e a divulgação de suas vagas. Antes de começarmos a colocar em ação as melhores práticas para que isso ocorra, devemos entender como o Linkedin funciona.

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O processo seletivo é algo fundamental para que as empresas contratem profissionais com as qualificações ideais. Afinal, um recrutamento bem feito é capaz de reter talentos, reduzir demissões e custos. E a melhor opção para escolher seu candidato pode ser uma entrevista não estruturada! Geralmente um processo seletivo começa com a análise de currículos e

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Como identificar um perfil de liderança durante a entrevista

Identificar o perfil de liderança correto é um fator relevante para o sucesso das empresas, mas essa pode ser uma tarefa difícil e repleta de armadilhas. Afinal, um líder não necessariamente é aquele que fala mais ou apresenta um melhor currículo. Líderes são na verdade aqueles que têm a capacidade de comover, inspirar e mobilizar

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