RH e Marketing: Descubra por que e como unir as duas áreas

Dentro de uma empresa, duas das principais áreas são RH e Marketing. O RH por ser o responsável por todos que entram na companhia, dentre outras importantes funções. Já o marketing transforma a forma como clientes - e até colaboradores e candidatos! - enxergam a organização e seus posicionamentos, além das demais comunicações. Dessa forma,

Como colocar em prática as Principais Técnicas da Metodologia Ágil?

Em nossa última publicação explicamos as vantagens de aplicar as metodologias ágeis ao dia a dia da sua equipe. Promovendo um alinhamento maior entre o time e garantindo otimização do processo, as técnicas empregadas pelos métodos ágeis oferecem uma entrega mais qualificada ao cliente. Por essa razão, as empresas que utilizam essas práticas contam com

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Descubra mais de 25 ferramentas que irão salvar seu trabalho remoto

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10 dicas para encontrar seu ritmo e arrasar no Trabalho Remoto

No artigo que publicamos recentemente, falamos sobre o trabalho à distância, seus benefícios e vantagens para o colaborador e para a empresa. E para complementá-lo, hoje trouxemos algumas dicas sobre trabalho remoto. Afinal, desde 2014 o London Business School’s Global Leadership Summit, congresso voltado à lideranças para discussão de inovações, melhorias e novos passos para

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Trabalho Remoto: o que esperar dessa mudança e quais os benefícios?

Mudar o regime de trabalho das empresas virou uma tendência. Desde antes da pandemia, inúmeros negócios transformaram em realidade modelos híbridos ou de trabalho remoto. Em primeiro lugar, percebemos que a necessidade do isolamento social trouxe aprendizados e algumas mudanças vieram para ficar. Trabalhar à distância, de qualquer lugar, parece ser a principal novidade. Porém

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Página de carreiras x Atração de talentos

O ano é 2020 e algumas empresas não tem página de carreiras, portanto ainda recebem currículos por e-mail. Elas acreditam que os candidatos não comentam sobre como foram suas experiências a partir do primeiro contato até o feedback final. Pode ter parecer estranho ler algo assim, mas sim, existem empresas que acreditam e conduzem seus

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