16 maio
Como melhorar o engajamento dos funcionários durante o trabalho?
O termo employer branding ganhou espaço no mercado com a adoção das redes sociais como estratégia profissional – tanto para empregadores como para profissionais. E nesse contexto, uma das ações mais inteligentes para se ter como empresa é o engajamento dos funcionários, de preferência de forma orgânica. Pesquisas indicam que aumentar o envolvimento dos profissionais
21 fev
Employer branding: confira as principais tendências para 2022
As dinâmicas de trabalho entre empregadores e profissionais têm passado por diversas mudanças. O cenário pandêmico obrigou o mercado a se remodelar; a chegada do home office trouxe conceitos como flexibilidade e disrupção para o centro do debate. É nesse contexto que o employer branding ganhou destaque e hoje é visto como crucial para as
26 out
Turnover: Confira 09 dicas para Reduzir a rotatividade de Pessoal
Em nosso último artigo do blog do Quickin, explicamos o que é o turnover (ou rotatividade de pessoal) e seus impactos na sua companhia. E se a sua empresa enfrenta um problema com a evasão de talentos, os motivos certamente não surgiram e não serão sanados de imediato. Mas existem medidas que podem ser tomadas
11 ago
07 dicas para utilizar a Análise de Talentos em suas contratações
No nosso último post, te explicamos o que é a Análise de Talentos e como ela pode beneficiar o seu processo de contratação. E para ajudar quem é novo nesse processo, em que tudo pode parecer muito difícil de colocar em prática, nesse artigo trazemos algumas dicas para você colocar em prática os ensinamentos e
25 jun
05 dicas que irão transformar a experiência do seu candidato
Em nosso último post explicamos como a experiência do candidato faz diferença para a marca empregadora da sua empresa. E agora que você entendeu o conceito, que tal conferir cinco dicas que irão tornar essa experiência mais relevante para você e os talentos que quer agregar ao seu time? São dicas sobre pontos em que
17 jun
Como a experiência do candidato ajuda sua Employer Branding?
A employer branding e a experiência do candidato são consideradas dois dos principais componentes para atrair os melhores talentos para uma empresa. E embora pareçam tratar de coisas distantes, os dois conceitos são extremamente complementares. Quando pensamos em employer branding e experiência do usuário, percebemos que existem sobreposições entre os dois pareceres que, unidos, podem
15 jun
Cultura Remota: Como fazer o fit cultural com candidatos?
Com a chegada da pandemia e continuidade da permanência do COVID 19 entre nós, o trabalho remoto, de obrigatoriedade sanitária, passou a ser uma opção que veio para ficar. E com a adaptação aos regimes híbridos, de work anywhere ou até empresas que não têm mais unidade física de escritório, veio outra necessidade: investir no
27 maio
08 dicas para otimizar seu processo de recrutamento e seleção
O processo de recrutamento e seleção é a porta de entrada para a formação de times bem sucedidos e eficientes dentro de uma organização. E o processo de otimização do recrutamento pode fazer dessa tarefa algo muito mais simples para o setor de RH. Estruturar setores, escolher quem serão os profissionais a ingressar na companhia,
23 maio
Employer Branding: o que é e como colocar em prática esse conceito
O que você sabe sobre o conceito de Employer Branding? Estratégia para aumentar a visibilidade e relevância da sua empresa como um bom local para se trabalhar, o conceito de employer branding fortalece marcas, culturas institucionais e, mais importante, o desejo dos melhores talentos integrarem seu quadro de colaboradores. Essa prática, essencial para o mercado
10 maio
Funil de Recrutamento: entenda como otimizar suas contratações
Das realizações internas aos processos de contratação, sabemos que inteligência, eficiência e velocidade, quando trabalhados juntos, são a melhor escolha para qualquer empresa. E seja através de metodologias ágeis ou funil de recrutamento, todas as atividades dentro de uma companhia devem agregar valor e garantir o crescimento da instituição. Levando isso em consideração, como é
Sistema para recrutamento e seleção poderoso e super amigável.
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