avaliação de desempenho
Avaliação de desempenho: o que é e como realizar esse processo

A gestão de pessoas desempenha um papel central no sucesso de qualquer organização, e uma das ferramentas mais valiosas à disposição dos times de RH é a avaliação de desempenho.  Esse processo estratégico vai além do simples acompanhamento das atividades dos colaboradores: trata-se de um aliado poderoso na identificação dos pontos fortes de cada candidato,

Sistema para recrutamento e seleção poderoso e super amigável.

Contate-nos

Email: sales@quickin.io

Rua Correia Dias, 184
Paraíso, São Paulo, SP – 04104-000
Fone: (11) 99680-3744