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Retenção de talentos: 4 métricas que o seu RH deve utilizar para evitar o turnover
Se você trabalha com recursos humanos, é provável que já tenha se deparado com situações complicadas envolvendo rotatividade de...
William Coelho
Teste MBTI no Recrutamento e Seleção: Benefícios e Dicas Práticas
Teste MBTI no Recrutamento e Seleção: Benefícios e Dicas Práticas teste MBTI, sigla em inglês para Myers-Briggs Type Indicator, é um...
William Coelho
Trabalho remoto: 5 dicas para manter o envolvimento dos colaboradores
trabalho remoto - O maior desafio, aliás, diz respeito à manutenção do envolvimento desses colaboradores remotos. E, para isso, as...
William Coelho
Dialeto de TI: os termos que todo tech recruiter deve conhecer
Assim como é importante para o tech recruiter estar atualizado sobre as tendências do setor, é fundamental que ele esteja por dentro de...
William Coelho
Tech Recruiter: como superar desafios para contratar profissionais de tecnologia
- Tamanha valorização, porém, tem tornado difícil a vida dos times de RH, uma vez que a competitividade para atrair os melhores também...
William Coelho
Recrutamento e seleção de alta performance: 7 dicas para melhorar o processo
recrutamento e seleção de alta performance - Tão importante quanto otimizar os processos de seleção e recrutamento, é preciso...
William Coelho
Escalabilidade na contratação: como otimizar os processos por meio desse conceito
escalabilidade na contratação - É cada vez mais comum que grandes empresas se voltem para soluções escaláveis para lidar com o processo...
William Coelho


Erros no recrutamento: saiba quais são os mais comuns e como evitá-los
Não é novidade para ninguém, especialmente aqui no blog da Quick, o quanto o processo seletivo é essencial para o sucesso de uma empresa....
William Coelho
Entrevista estruturada: conheça o método e saiba como aplicá-lo aos candidatos
entrevista estruturada - A entrevista estruturada é uma técnica de seleção que se baseia na aplicação de perguntas pré-determinadas a...
William Coelho


Página de carreiras x Atração de talentos
O ano é 2023 e algumas empresas não tem página de carreiras, portanto ainda recebem currículos por e-mail. Elas acreditam que os...
William Coelho


Tokenismo: o que é e como evitá-lo no ambiente de trabalho
Seja você um profissional de RH, seja você um candidato em busca de melhores posições, fato é que provavelmente já se deparou com os...
William Coelho


Benefícios dos candidatos: como atrair talentos com auxílios para além do óbvio
Foi-se o tempo em que as empresas nadavam “de braçada” no mercado, a ponto de terem autonomia para escolher seus novos profissionais. A...
William Coelho


O papel do RH no sucesso de vendas: saiba como integrar as duas áreas
O conceito de integração está cada vez mais vivo no mercado de trabalho, e não poderia ser diferente. Afinal, foi-se o tempo em que os...
William Coelho


E-mails de agradecimento: como eles podem influenciar na escolha do RH
Quem trabalha em setores de recrutamento e seleção sabe muito bem como pode ser difícil lidar com o processo de escolha ao final das...
William Coelho
Contratação colaborativa: saiba como envolver gestor e RH no processo seletivo
- Na prática, porém, não é sempre assim que as coisas acontecem: de acordo com pesquisas realizadas no mercado norte-americano, 57% das...
William Coelho
Discriminação por idade: saiba como evitar o etarismo no mercado de trabalho
- Quando falamos de etarismo, estamos tratando de um debate complexo sobre a discriminação por idade no mercado de trabalho. Quais são os...
William Coelho
Groupthink: as consequências do pensamento em grupo no espaço de trabalho
groupthink - Esse “fenômeno” psicológico ocorre quando um grupo de pessoas deixa de lado o seu pensamento individual para chegar a um...
William Coelho
Métricas de diversidade: saiba por que elas são importantes e como avaliá-las
- Já falamos aqui no blog da Quickin como o - É a partir dessa análise que você, como empresa, pode estruturar uma política de inclusão a...
William Coelho
Feedback negativo: entenda a melhor forma de aplicá-lo para o candidato
feedback negativo - Se levarmos em conta a estatística desse procedimento, é mais provável que você precise dar respostas negativas ao...
William Coelho


Unbiased hiring: entenda a importância das contratações sem viés
O mercado de trabalho tem exigido das empresas a valorização de times cada vez mais diversos e inclusivos – ou ao menos deveria ser...
William Coelho
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